比人可靠驶更类驾，特斯拉称，的安最好是零事故全就，都能一位更安心地让每车主出行，续努我们会继力，能辅标配件+驾驶在售4智助驾现款驶硬辅助全系车型。

的折用支包括急速旧费支出增长增加出明年，的增有资以及基础旧等设施如现服务量折产、，6年的一预计笔支基础将成支出最大设施我们为2出。道开源这意义不知些模型是否有，的对大家有帮它真助吗，也很纠结自己所以我们，的竞争对说只是造手我们福了还是。

因此也能构建更多提供项目性上述司的为公未来发展灵活，同时，的推移随着时间，的基断变在不施需我们求也化础设。能是的运动态度变因为营环高度、高境可化的明年，苏珊前·李：目，年的动对有启预算规划我们还没，都在因素演变不断很多。而是地将用到应用、广告系统中积极新技术应所有程序，对其不会不见视而我们，新技术时每当面临。

帮助作者希望小体量创，内容的受众配到快匹让他发布后尽合适们在，也在优化不断推荐算法我们，此外。能否与我享一下请您们分，能战的人等方影响公司工智构建进展在人聘、算力略也了管理层才招面的，您近段时与经验基于间的收获，第二个问题想珊我的问苏，角度或者换个来说。

年及年寿短的于前将高几年资产占比命较，的预按照我们测，构成在我资本支出中们的，此外。

能眼的使用频镜中加在智续增率持，定增用户在稳使用数也日均长，到观察我们。能业工智在核心人务方面，首先，的能报率在衡资回我们方面非常量投力也出色。

动软工作个性接下件的重点是推化来的，的用有10亿公司台拥在W左右p平户目前。年的数未知情况还是，定具体际情况而视实情况还要，言之总而，与大天也家分只是享一些前我今法期想，的变多涉及其中量很。

而从整体上来说，的、队是最佳小型型团配置人才密集，得到验的这段说我时间如果话了什么经，的一点是动前的发要推沿、尖端技术展：想我更明确。能等以提与度高用、改进推荐功户参，到管对公引擎推荐进行进司的我看核心理层了大量改。